पाठ्यक्रम

एमबीए एचआर प्रोग्राम डिजाइन और पाठ्यक्रम

आईआईएम अमृतसर एमबीए एचआर प्रोग्राम अपने पहले वर्ष में प्रबंधन का मूलभूत कार्यात्मक ज्ञान प्रदान करता है और पहले और दूसरे वर्ष में एचआर विशेषज्ञता पाठ्यक्रम प्रदान करता है।

कार्यक्रम का पहला वर्ष
  • प्रारंभिक कार्यक्रम: संस्थान चयनित छात्रों के लिए एमबीए एचआर कार्यक्रम के लिए उनकी तत्परता बढ़ाने के लिए 2 सप्ताह का अनिवार्य प्रारंभिक कार्यक्रम प्रदान करता है।
  • अभिविन्यास कार्यक्रम: अभिविन्यास कार्यक्रम छात्रों को आईआईएम सीखने के तरीके से परिचित कराता है और उन्हें आईआईएम अमृतसर में बुनियादी ढांचे, सेवाओं और छात्र गतिविधियों से परिचित कराता है।
  • प्रथम वर्ष के पाठ्यक्रम: प्रथम वर्ष के पाठ्यक्रम अनिवार्य हैं और प्रबंधन के विभिन्न कार्यात्मक क्षेत्रों में बुनियादी वैचारिक ज्ञान और विश्लेषणात्मक उपकरण प्रदान करते हैं।
  • ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप: सभी छात्र कार्यक्रम के पहले वर्ष के बाद आठ से दस सप्ताह की ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप से गुजरते हैं। ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप छात्रों को संगठनात्मक रूप से प्रायोजित परियोजनाओं को करके अपने पहले वर्ष के सीखने को लागू करने में मदद करती है। ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप में छात्रों के प्रदर्शन के परिणामस्वरूप अक्सर अंतिम प्लेसमेंट ऑफ़र मिलते हैं।
प्रथम वर्ष के पाठ्यक्रमों की सूची
टर्म I टर्म II टर्म III
  • प्रबंधकीय लेखांकन
  • व्यावसायिक सांख्यिकी
  • व्यावसायिक कंप्यूटिंग
  • विपणन प्रबंधन
  • व्यावसायिक संचार की अनिवार्यताएँ
  • प्रबंधकीय अर्थशास्त्र
  • संगठनों में व्यक्तिगत व्यवहार
  • श्रम प्रबंधन संबंध-सिद्धांत
  • वित्त की नींव
  • मैक्रो अर्थशास्त्र और नीति
  • पारस्परिक और समूह प्रक्रियाएँ
  • HRM का परिचय
  • भर्ती और चयन
  • प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली और प्रतिक्रिया
  • संगठन संरचना और प्रक्रियाएँ
  • व्यावसायिक परीक्षण और मापन
  • श्रम प्रबंधन संबंध-सिद्धांत
  • रणनीतिक प्रबंधन
  • व्यावसायिक अनुसंधान विधियाँ
  • संचालन प्रबंधन
  • सीखना और विकास
  • HR विश्लेषण
  • मुआवजा प्रबंधन
  • संगठनों में विविधता का प्रबंधन
  • कर्मचारी कल्याण कानून
कार्यक्रम का दूसरा वर्ष

द्वितीय वर्ष के एमबीए एचआर में एचआर के मुख्य पाठ्यक्रम शामिल हैं, जो कार्यक्रम के चौथे, पांचवें और छठे सत्र में फैले हुए हैं।

छात्र मार्केटिंग, वित्त और लेखा, सूचना प्रणाली और विश्लेषण, उत्पादन और मात्रात्मक तरीके, व्यापार रणनीति, अर्थशास्त्र और संचार जैसे विशेषज्ञता के क्षेत्रों में से वैकल्पिक पाठ्यक्रम भी चुन सकते हैं।

इसके अतिरिक्त, छात्रों को संस्थान के संकाय के मार्गदर्शन में दूसरे वर्ष में अनिवार्य एचआर से संबंधित क्षेत्र परियोजना से गुजरना होगा।

दूसरे वर्ष के पाठ्यक्रमों की सूची
टर्म IV टर्म V टर्म VI
कॉर्पोरेट पुनर्गठन के दौरान HRM
योग्यता मानचित्रण और प्रतिभा का प्रबंधन
मुआवजा और पुरस्कार प्रबंधन
क्रॉस कल्चरल मैनेजमेंट
व्यावसायिक नैतिकता
मुआवजा पर कानून
कैरियर प्रबंधन
प्रबंधकों के लिए नेतृत्व और निर्णय लेना
टर्नओवर का प्रबंधन
IHRM
ज्ञान प्रबंधन
स्थायी HRM
HR मेट्रिक्स और डैशबोर्डिंग*
नियोक्ता ब्रांडिंग
संगठन परिवर्तन और विकास
बातचीत और संघर्ष समाधान
खुशी का विज्ञान
कर्मचारी कल्याण और सुरक्षा
सेवाओं में HRM
एकीकृत क्षेत्र परियोजना
कोचिंग और मेंटरिंग