आईओसीएल के वरिष्ठ अधिकारियों के लिए अवसर एमडीपी की पहचान करने और उसे भुनाने के लिए प्रशिक्षण दिमाग

बहुत गर्व के साथ, आईआईएम अमृतसर ने 7 सितंबर 21 को इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड के वरिष्ठ अधिकारियों के लिए तीन दिवसीय प्रबंधन विकास कार्यक्रम (एमडीपी) का उद्घाटन किया। चूंकि हम इस कार्यक्रम में इंडियन ऑयल इंस्टीट्यूट ऑफ पेट्रोलियम मैनेजमेंट (आईआईपीएम) के लिए एक ज्ञान भागीदार भी हैं। IiPM के साथ साझेदारी में डिज़ाइन किया गया था। आईआईएम अमृतसर के निदेशक डॉ नागराजन राममूर्ति, आईओसीएल के कार्यकारी निदेशक उर्विजा बाजपेयी, कार्यकारी शिक्षा अध्यक्ष डॉ. वर्तिका दत्ता और आईआईएम अमृतसर के कर्मचारियों के साथ कार्यक्रम के सभी प्रतिभागियों ने उद्घाटन में भाग लिया। वक्ताओं ने महामारी के बाद के परिदृश्य में आने वाली चुनौतियों पर प्रकाश डाला और यह महसूस किया कि समय की मांग है कि संगठन के वरिष्ठ नेता अपनी मानसिकता और गहरी धारणाओं पर सवाल उठाकर नवाचार करने के लिए नए क्षेत्रों की पहचान करें।

एमडीपी के नवीनतम जोड़ के बारे में बात करने के लिए, यह कार्यक्रम एक 3-दिवसीय कार्यक्रम है जिसका शीर्षक है "ट्रेनिंग माइंड्स टू आइडेंटिफाई एंड एनकैश अपॉर्चुनिटी"। इसका उद्देश्य पेशेवरों को यह जानने के लिए एक व्यावहारिक टूलकिट प्रदान करना है कि वे अपने मस्तिष्क को अपनी स्वयं की और जिस टीम में वे काम करते हैं उसकी मानसिकता को बदलने के लिए कैसे प्रशिक्षित कर सकते हैं। एक बार जब वे उन छिपे हुए पैटर्न की पहचान कर लेते हैं, तो उनके लिए उन्हें पहचानना और बदलना आसान हो जाएगा। अपना दृष्टिकोण अपनाएं और भविष्य के अधिक जिम्मेदार नेता बनें। अनिवार्य रूप से, इस कार्यक्रम ने प्रतिभागियों को ग्राहकों के लिए समाधान या उत्पाद डिजाइन करते समय सहानुभूति प्रदर्शित करने में मदद की है। उन्हें अनिश्चित भविष्य से निपटने के लिए रणनीति टूलकिट के दायरे से भी अवगत कराया गया।

प्रतिभागियों के विविध मिश्रण ने विभिन्न सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा करने के लिए एक मंच प्रदान किया। वर्तमान परिदृश्य को ध्यान में रखते हुए, कार्यक्रम वस्तुतः ज़ूम के माध्यम से आयोजित किया गया था। सत्रों को मेटाकॉग्निटिव क्षमता, रणनीतिक नेतृत्व, रचनात्मक और पार्श्व सोच, बदलती ग्राहक गतिशीलता आदि के विभिन्न क्षेत्रों में आईआईएम अमृतसर के बहुत प्रतिष्ठित प्रोफेसरों द्वारा सुविधाजनक बनाया गया था।